中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 王聪聪)9月4日发布的《2023年汽车产业人才发展报告》显示,汽车产业招聘职位数同比增长6%。该报告由中国电子信息产业发展研究院、智联招聘联合发布。 报告显示,2023年1-7月,汽车产业招聘职位数同比增长6%。根据中国汽车工业协会数据,2023年1-7月,我国汽车产销分别完成1565万辆和1562.6万辆,同比分别增长7.4%和7.9%。 新能源汽车产能集中区域加速“抢人”。今年1-7月数据显示,合肥市开展新能源汽车相关岗位同比增长46%,位居城市榜首位。接下来是南昌、惠州、长沙等城市,招聘职位数同比增速均超20%。合肥市大力发展新能源汽车产业,目前已培育和引进大众、比亚迪、蔚来、江淮、长安、安凯6家新能源汽车整车企业。今年前5个月,合肥新能源汽车产量达23万辆、同比增长4倍多。 ![](https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2023%2F0907%2Fcc0dd287j00s0m41e000wc000j500d7g.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg)
从职位来看,汽车产业对高技能人才的需求上升明显。今年1-7月,汽车产业各职位中,招聘职位数增速TOP10中高技术含量工程师8席。其中,工艺工程师、测试工程师分别以25%和20%的同比增幅排名前两位。汽车销售、普工/操作工岗位的招聘职位数同比增幅分别为19%、11%,充分体现了汽车作为工业产品和消费品双重属性的特殊用人需求。 1-7月,新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长18%。中国汽车工业协会数据显示,2023年1-7月,新能源汽车产销分别完成了459.1万辆和452.6万辆,同比分别增长40%和41.7%,市场占有率达到29%。 数字化时代,软件操作和编程能力成为各行各业的“必杀技”。从主要技术型岗位的技能需求看,应用于汽车和机械行业的三维设计技能UG技术,在汽车设计/制造工程师、机械设计/制造工程师、电池/电气/电控研发职位的需求技能中排名前列。汽车计算机辅助绘图软件AutoCAD也广泛应用于汽车设计/制造工程师、机械设计/制造工程师、电池/电气/电控研发等职位,是跨界通用性较高的汽车领域研发设计专业技术,因而需求也较高。 从薪资来看,在开展新能源业务的国资、合资、民营、造车新势力等四大不同类型车企中,造车新势力车企开出了全行业最高薪资。具体来看,造车新势力企业车载系统研发岗位的招聘月薪高达30531元,高于民营车企的27313元、国资车企的18453元和合资车企的17560元。 面对集中释放的新能源汽车业务领域的招聘需求,人才供给端予以积极反应。数据显示,今年1-7月,新能源汽车业务领域的求职人数同比增长35%,高于招聘职位数18%的同比增速。 |