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东北农业大学2024年人才公开招聘第一批次报名时间为2024年3月11日至2024年4月25日，详见正文！ 根据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)精神，结合学校实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀高水平人才。现将有关事宜公告如下： (四)在国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。 (五)应聘人员年龄不超过35周岁(1988年3月11日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称不超过40周岁(1983年3月11日以后出生)。 (六) 应聘人员需在2024年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。 3. 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 (二)按照人才层次给予相应待遇。具体详见《东北农业大学人才评价标准及对应待遇表》(附件2)。 (五)优质食堂：学校设有用餐环境良好、食材营养丰富的食堂(在2023年中国大学生食堂满意度调查中名列榜首)。 2.报名方式：应聘人员对照招聘计划中的岗位，将附件3-5及其他报名材料(现场确认材料电子版)以电子邮件形式，按“岗位序号及名称+姓名”(如：R-01+保护性耕作、玉米栽培生理+姓名)格式命名，发送到指定电子邮箱与报名。 3.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 (1)《东北农业大学2024年人才公开招聘报名表》(附件3)、《东北农业大学公开招聘应聘人员政审表》(附件4)、《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》(附件5)。 (3)中级及以上专业技术职称佐证材料，需加盖相关部门公章并有负责人签字和联系电线年应届毕业生推荐表。 3. 对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。 岗位考核含专业能力面试及思想与道德品质考核。不能按时参加考核的应聘者，取消应聘资格和录用资格。 面试主要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等形式，计分方式为百分制，以应聘人员面试成绩由高到低依次录用，面试成绩低于70分者不予录用。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。审查采取函审或实地走访方式，考察内容突出标准，全面了解考察对象的素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。 根据考核、体检及审查结果，确定拟录取人员，并在东北农业大学主页(上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。 (一)对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。 (二)应届毕业生应在获得毕业证、之日起一个月内办理报到入职手续，非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。 (四)公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。 (五)根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚;与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。 东北农业大学2024年人才公开招聘第一批次报名时间为2024年3月11日至2024年4月25日，详见正文！ 根据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)精神，结合学校实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘优秀高水平人才。现将有关事宜公告如下： (四)在国内外高校、科研院所博士毕业并取得相应学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。 (五)应聘人员年龄不超过35周岁(1988年3月11日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称不超过40周岁(1983年3月11日以后出生)。 (六) 应聘人员需在2024年12月31日前取得报名岗位所需学历和学位。国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。 3. 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 (二)按照人才层次给予相应待遇。具体详见《东北农业大学人才评价标准及对应待遇表》(附件2)。 (五)优质食堂：学校设有用餐环境良好、食材营养丰富的食堂(在2023年中国大学生食堂满意度调查中名列榜首)。 1. 报名时间：2024年3月11日至2024年4月25日。2.报名方式：应聘人员对照招聘计划中的岗位，将附件3-5及其他报名材料(现场确认材料电子版)以电子邮件形式，按“岗位序号及名称+姓名”(如：R-01+保护性耕作、玉米栽培生理+姓名)格式命名，发送到指定电子邮箱与报名。 3.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 (1)《东北农业大学2024年人才公开招聘报名表》(附件3)、《东北农业大学公开招聘应聘人员政审表》(附件4)、《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》(附件5)。 (3)中级及以上专业技术职称佐证材料，需加盖相关部门公章并有负责人签字和联系电线年应届毕业生推荐表。 3. 对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。 岗位考核含专业能力面试及思想与道德品质考核。不能按时参加考核的应聘者，取消应聘资格和录用资格。面试主要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作等形式，计分方式为百分制，以应聘人员面试成绩由高到低依次录用，面试成绩低于70分者不予录用。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。审查采取函审或实地走访方式，考察内容突出标准，全面了解考察对象的素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。审查不合格的不予录用。 根据考核、体检及审查结果，确定拟录取人员，并在东北农业大学主页(上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。 (一)对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期合格者予以正式录用，不合格者不予录用。(二)应届毕业生应在获得毕业证、之日起一个月内办理报到入职手续，非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。 (四)公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。 (五)根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在《东北农业大学公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚;与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。 |
