12月3日，由汽车评价研究院、北京隐形独角兽信息科技院、中国人民大学民营企业发展研究中心、中国汽车独角兽评委会联合主办，安徽马鞍山市政府承办的“首届中国汽车独角兽大会”在马鞍山市召开。本次会议以“汽车独角兽催生新汽车”为主题，邀请国内外汽车产学研各界领军人物汇聚一堂，共同探讨汽车行业隐形独角兽企业如何快速成长，如何在新汽车赛道上支持汽车产业发展等热点话题。

　　非常荣幸受汽车评价研究院的邀请，与大家共聚马鞍山市，参加“首届中国汽车独角兽”大会，首先我谨代表中国人才研究会汽车人才专业委员会对本次大会的召开表示热烈的祝贺，同时我也代表中国汽车隐形独角兽评委会对给予活动大力支持的安徽省马鞍山市政府表示衷心的感谢，对长期以来重视与支持汽车人才工作的各位嘉宾表达诚挚的问候！

　　当前中国汽车产业正面临百年未有之大变革，汽车产业正在积极拥抱新四化浪潮和新趋势转型升级，并谋求高质量发展。我们看到，中国汽车产业在电动化、智能化方面的科技创新日新月异。自主品牌市占率逐年提升，关键零部件的国产化替代进程加快，国际化发展也进入了征战全球市场的新阶段，产业发展的新趋势与新要求也带来了汽车人才的新需求与新挑战。在当前背景下，汽车行业既要建立面向新四化的汽车新型人才队伍，应对产业变革的新需求，还要着力培养高质量的拔尖人才，对人才启动科技创新，引领产业高质量发展。

　　2021年9月，中央召开的人才工作会议，明确提出要坚持人才引领发展的战略定位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场，加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标。从新时代人才发展的重点任务来看，现在我们不再提传统意义上的人才队伍，而强调的是战略科学家、科技领军人才和创新团队，以及规模宏大的青年科技人才，现在我们更加关注的是科学、科技和创新。汽车产业与人才发展趋势以及新时代国家对人才工作的新要求，都指向了人才质量的提升，因此，我认为选拔培养高质量人才是新时代、新产业的必答题。

　　汽车独角兽和隐形独角兽企业都是创新能力强，市场竞争力强，成长性好的科技创新型企业，其背后都是创新型的优秀科技人才与团队。

　　以今年我们评选出的优秀隐形独角兽企业为例，企业创始人和核心团队都是行业领军人才，都出自名校名企，团队人员学历高，研发人员占比都达到60%以上，而且大多数都是青年人才，整体团队年轻、有活力，富有创造力。这样的人才和团队，是推动汽车产业高质量发展的重要生命力。

　　汽车评价研究院李庆文院长非常有战略眼光，他在六年前就关注到了这些优质企业和创业者，通过连续多年开展的中国汽车隐形独角兽评审活动，发现并挖掘出了一大批优秀的独角兽企业和人才，今天我们在这里举办首届中国汽车独角兽大会，将给予这些创新创业者更大的展示舞台，让更多的人看见他们、关注他们、支持他们，集聚更多资源，让这些企业和人才更好更快的成长，从这个意义上来说，我认为本次大会非常有意义、有价值。

　　将独角兽大会的第一站放在安徽省马鞍山市，我认为安徽省马鞍山市政府的领导也都是很有战略眼光的。近年来安徽省的汽车产业蓬勃发展，集聚了一大批优秀企业和优秀人才，成为了长三角地区新兴的汽车产业与人才高地。在此，我也希望首届中国汽车独角兽大会的召开，能够为安徽省以及马鞍山市汽车产业的发展锦上添花，也祝愿中国汽车独角兽大会越办越好，聚沙成塔，为汽车产业的可持续高质量发展做出历史性贡献。也希望这些独角兽企业今后能培养集聚更多创新型人才，保持长期主义，持续发展并重视汽车产业的新生态。中国人才研究会也会积极地参与其中，为独角兽企业促进新汽车发展做出力所能及的努力。