制定引才目录，拓宽产业人才成长渠道，以产聚才、以才兴产……记者从11月23日召开的“人才安徽行”系列活动动员部署会上获悉，安徽编制发布《2023年安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》，提出该省农业、制造业、金融业等11个重点领域急需紧缺人才23.5万人，突出服务新能源汽车等产业。

　　根据上述目录，安徽新能源汽车产业整车设计工程师、房车工程师、整车控制工程师等50类岗位急需紧缺人才。记者了解到，汽车产业被该省列为“首位产业”。

　　据安徽省发改委主任介绍，安徽紧扣“首位产业”所需，加快人才对接合作。安徽制定专项政策，出台《支持新能源汽车产业集群建设若干政策》，细化支持路径，推进人才“引育留用”政策全面对接汽车产业；安徽组建新能源汽车产业集群建设战略咨询委员会及其秘书处，形成第一批10个领域66项技术攻关需求清单。

　　安徽起草《新能源汽车产业人才队伍建设工作方案》，从人才招引、培养、校企合作等4个方面提出13项举措，全方位推进人才集聚。

　　记者从会上获悉，安徽将把握汽车“新四化”趋势，依托中国科大科技商学院，培养汽车领域复合型组织人才、领军人才。安徽支持高校大力发展汽车产业相关学科，优化汽车相关学位点布局，修订专业人才培养方案，每年培养新能源汽车本专科学生3万人，打造3个汽车产业相关国家级产业学院、15个省级现代产业学院。目前，安徽省合肥市推动校企共建近60家产业学院，如大众与合肥学院共建大众学院等，有效贯通“专业-就业-产业”最短通道。（记者潘峰）