工信部发布的数据预计，到2025年，节能与新能源汽车产业人才缺口将达103万人。新能源汽车产业因其高自动化、高智能化的特点，对从业者专业要求高，相关人才的需求无法靠“堆人数”的方式满足。

　　在广东深圳一家专门为新能源汽车生产研发激光雷达的企业，人力资源部门的负责人谢星正在给新员工做入职培训，他告诉记者，今年以来，企业招聘人数较往年有了明显增加。

　　广东深圳某激光雷达科技企业人力资源负责人 谢星：激光雷达的硬件、芯片、算法和软件开发方向，过往两年的招聘人数增长基本翻倍，尤其是AI算法和软件开发人才增长幅度会更大一些。

　　业内人士表示，人才缺口将主要集中在涉及研发制造环节的高技能人才和涉及销售与售后维修的产品服务人才，其中复合型人才的需求将会愈加迫切。

　　上海某新能源汽车有限公司人力资源资深总监 江锋：我们最近在大模型方向，很关注学习哲学、历史学和文学的同学。

　　广东深圳某人才公司副总经理 张蕾：从人才就业市场来说，也将呈现出对中高端、复合型、年轻化的专业人才需求尤为旺盛的特点。

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