各地、人才服务重点单位紧盯人才工作“引育留用”全链条，积极开展人才走访谈心活动、精准引才行动、促进人才创新成果转化活动、金融服务人才专项行动、人才健康关爱活动等15项活动，聚焦人才关心的政策兑现、金融赋能、成果转化等重点任务，以及住房、医疗、教育等“关键小事”，做优做实做细人才服务工作，不断提升人才获得感、幸福感和归属感。

　　9月，我市举办湖北省第六届“工友杯”职工创业创新大赛（襄阳赛区）暨襄阳市第五届“科创先锋队·创新追梦人”双十佳评选、湖北省科技成果转化“轻骑兵行动”——襄阳都市圈系列活动、第八届创客中国大赛襄阳都市圈选拔赛颁奖仪式暨襄阳都市圈加快现代化产业体系建设主题论坛等活动，挖掘选树一批示范性强、带动性好的人才和项目，畅通科技成果转移转化新通道，激励专家学者将更高水平科技成果转化为现实生产力，为助推襄阳都市圈高质量发展贡献科技智慧和力量。

　　全市上下联动不断营才浓厚氛围。今年起，襄城区把每年的9月25日确定为“襄城人才日”，以专属节日的形式礼敬人才；老河口市举办首届“汽协杯”职工技能实操大赛，吸引汽车零部件行业8家重点企业100余名职工进行比武竞赛；襄州区组织30家企业参加2023年襄阳市“科技引领 智汇襄阳”三类人才培训系列活动暨国家、省、市科技人才体系建设专场活动，积极推进企业与高等院校和科研院所对接，加速科技成果在襄州转移转化。

　　为吸引更多人才来襄创新创业，我市积极开展精准引才行动，面向汉江流域城市群、襄阳都市圈，举办多项校企招聘会，广聚贤才，实现城市和人才的“双向奔赴”。

　　活动月期间，我市联合十堰、随州、神农架在湖北工业大学举办2023年“襄十随神”城市群专场招聘会。组织湖北航天化学技术研究所、中国人民解放军第五七一三工厂、中国化学工程第六建设有限公司等6家重点央企国企赴武汉参加“才聚荆楚·国企优聘”系列招聘会。

　　我市“引才小分队湖北行”走进武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、湖北大学、武汉科技大学、武汉工程大学、武汉轻工大学、长江大学开展8场精准招聘活动，百余家企业提供3684个就业岗位，达成就业意向1462人次，累计分发政策宣传册3000余份，工作人员现场为高校大学生答疑解惑，深入宣传我市“1+7”人才政策。

　　除此之外，老河口市在武汉开展2023年老河口市“百日千万招聘专场行动”走进高校活动，推介2023年秋冬老河口市部分企事业单位就业岗位信息。

　　引凤筑巢不仅“留人”，更要“留心”。我市把优化人才发展环境作为吸引人才的“强磁场”，通过做好做优人才服务，为高质量发展注入澎湃动力。

　　依托襄阳人才综合服务平台，常态化开展人才公寓保障、人才补贴发放、购房首付款发放等工作。截至目前，平台注册人数达30653人，4万余人次线上享受各类人才政策。

　　召开青年企业家产业考察招商推介座谈会，搭建青年企业家人才交流合作平台，为他们提供成长发展机会，鼓励广大青年人才、企业家把奋斗的足迹留在襄阳，把创业的平台建在襄阳。

　　开展高层次人才健康体检活动，全市100余名入选各级重点人才项目、享受国务院政府特殊津贴、享受省政府特殊津贴或入选隆中人才支持计划项目的专家参加体检，组织医疗专家提供健康咨询、优诊优疗服务，“一人一档”建立健康档案，让各类人才充分感受到市委、市政府对人才的重视和关心。

　　结合人才服务月活动，各县（市、区）不断升级人才服务措施。10月上旬，襄城区开展高层次人才走访谈心活动，详细了解各类人才的工作、生活情况，宣传解读人才政策；樊城区开展“金融人才服务进园区”活动，积极向区内企业、各产业链牵头单位宣传金融服务助企纾困信贷产品；枣阳市组织开展2023年紧缺人才联谊会，为青年人才搭建交流分享平台。

　　据市委人才办相关负责人介绍，下一步，我市将举办“‘襄’约汉江·创就精彩”汉江流域百校千企万岗大学生就业招聘会、“百名博士看襄阳”考察交流等活动，聚焦引才引智留人用人工作，全力营造近悦远来的人才发展环境，以高质量人才赋能襄阳都市圈高质量发展。