日前，由同道猎聘集团联合科兴服务主办的《科兴HR赋能学院》第六期主题活动在深圳举办。本次活动聚焦“企业人才地图”的构建，旨在为企业提供前沿且实用的人才战略指导，助力企业在新时代的人才竞争中脱颖而出。

　　活动现场，猎聘资深招聘专家佟掌柜以其深厚的行业经验和独到的洞察力，为与会的企业代表和HR们深入剖析了企业人才地图的构建过程。佟掌柜在分享中指出，所谓“人才地图”，即系统性了解人才分布、背景、薪酬等关键信息，并进行地毯式搜索的过程汇总。

　　在佟掌柜看来，人才地图的构建对企业具有重要意义。首先，在快速发展阶段迅速了解竞争对手的人才特点和优势，才能制定针对性的人才战略和招聘计划；其次，搭建优质的人才资源库，可以为猎取稀缺人才提前做好人才储备；第三，构建人才发展体系，可以为内外部人才招聘和选拔提供标准及依据，提高组织效能。

　　对于如何制作人才地图，佟掌柜表示，需要明确人才地图的目的，明确人才地图的内容，锁定目标公司，进而通过地毯式搜索信息构建人才地图。在构建人才地图的过程中，地毯式搜索信息的渠道可以涵盖内部推荐、人脉资源、专业招聘平台、网络渠道、行业通讯录等，用人单位可以根据实际需求组合使用。

　　佟掌柜认为在地毯式搜索信息过程中，与人才的“关键对话”至关重要，要针对不同人才类型做到因人而异，做好信息甄别认证。“企业精准绘制了人才地图后，不仅可以让招聘工作更为轻松高效，也能通过人才地图帮助企业实现降本增效，让企业源源不断地获得优质人才的加盟和助力。”佟掌柜表示。

　　作为国内资产运营管理引领者，科兴科学园一直致力于成为科创企业的沃土和人才奋斗的乐园。同道猎聘集团作为科技和大数据驱动的人才服务智能平台，拥有庞大的用户群和创新高效的产品服务。双方强强联合，共同打造的《科兴HR赋能学院》旨在为企业提供最前沿、最实用的人力资源管理知识和技能，助力企业在新时代的人才竞争中立于不败之地。

　　自《科兴HR赋能学院》启动以来，已成功举办了多期活动，受到了业内的广泛关注和好评。本期活动更是聚焦企业最关心的人才问题，为企业提供了有针对性的解决方案。与会企业代表和HR们纷纷表示，通过此次活动，他们对如何构建人才地图有了更清晰的认识和思路，对未来的人才招聘工作充满了信心。

　　值得一提的是，《科兴HR赋能学院》的课程计划将贯穿全年，后续还将围绕企业如何做好人才培养和保留、校招新玩法等热门话题展开深入探讨。此外，主办方还将在年终结业课程上评选出最优秀的园区企业雇主奖项，并邀请知名面试心理学家刘向明老师出席授课颁奖，为企业提供更多学习和交流机会。

　　科兴HR赋能学院系列课程的举办不仅为企业提供了宝贵的人才战略指导，也为企业的发展注入了新的活力。未来同道猎聘将持续创新产品服务，为更多企业提供专业、高效、优质的人力资源服务。