人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。春节过后，随着各大企业陆续复工复产，招工用人需求日渐旺盛。为全力保用工、促发展，区人社部门抢抓节后招工“黄金期”，打出“组合拳”，敞开怀抱迎接四面八方来才，助力企业冲刺“开门红”。

　　“请问企业工资待遇如何?”“如果我去工作是否会提供住宿?”2月19日，四川省遂宁市安居区的头陀寺广场上人头攒动，安居区2024年“春风行动”暨“东西部劳务协作”专项行动大型招聘会正在进行。值得一提的是，招聘会上有2家来自武进的企业。

　　“推出的岗位有生产操作工、质检员和厂务技术员等，入职后企业提供免费宿舍、餐补、有竞争力的薪资、专业技能培训及晋升发展机会。”新纶新能源材料(常州)有限公司招聘经理徐赟热情推介着企业，并耐心解答求职者的问题。四川小伙杨帅看中了企业的网络工程师岗位，一番交流后，达成初步就业意向。

　　据了解，元旦伊始，区人社局就集中开展“就业访民情”和“访企问需”活动，对1000余家企业进行用工调查，精准掌握企业用工整体情况。“用工缺口大的主要是新能源相关企业，尤其是技术岗位需求增长明显。”区就业服务中心副主任钱小花介绍，掌握企业用工需求后，区人社局第一时间组建就业服务小分队，前往甘肃、陕西、云南、山西、河北等多个人力资源大省提前“抢人”，并携手新建12个劳务工作站，已储备用工3万余人。

　　节后首个工作日，武进包车前往1600公里外的甘肃省天水市，接回新春首批外来务工人员，定向输送给常州捷翼汽车零部件有限公司、常州卓骏汽车系统有限公司和理想汽车常州基地。近期，区人社局还陆续分20余条不同线路，有序组织批量外地员工来武就业。

　　2月18日，节后首个工作日，“春风送真情 援助暖民心”武进区2024年“春风行动”系列新春招聘会在区人力资源市场火热开启。首场招聘会吸引30余家用人单位前来揽才，累计提供就业岗位1700多个，涵盖轨道交通、新能源汽车、智能制造、医疗器械等我区重点产业。与此同时，江苏常发农业装备股份有限公司、江苏国茂减速机股份有限公司等企业HR走进直播间，化身主播，面向广大人才发出“邀请函”。

　　2月25日，西湖街道专场招聘会线上线下气氛热烈，通过“武进人才招聘”抖音号、“就在江苏”平台“苏心聘”小程序“云端送岗”，近20家企业HR与线上求职者“面对面”远程交流、“屏对屏”在线沟通。直播提供近百家优质企业和600余个优质岗位的招聘信息，3.3万人次在线互动。

　　“招聘月活动持续至3月18日，其间每天都有现场招聘会，同时高频次开展抖音直播带岗活动，网络招聘24小时不打烊。”区人社局党组、局长杭琰介绍。为帮助求职者和用人单位找到称心如意的“对象”，区人社局已联合区总工会、退役军人事务局、妇联、工商联等多部门，组织各行业协会、商会企业，针对不同群体开展专场招聘会。特别是聚焦“武进轨道交通技术员”省级劳务品牌，举办专场招聘会、校企对接等活动，吸引更多人才投身轨道交通产业。同步在南夏墅街道、洛阳镇、雪堰镇、礼嘉镇等地举办乡镇新春招聘会，将岗位、政策送到基层，让群众享受到“家门口”的就业服务。新春招聘月期间，将举办线余场。

　　随着一批批来武务工人员抵达我区，区人社部门组织开展务工人员岗前培训，帮助新员工尽快掌握工作所需的各项安全生产与岗位技能知识，助力迈好就业“第一步”。

　　“大家一定要本着对自己负责的原则，在工作中切勿麻痹大意。”在武进就业驿站，讲师从安全生产事故案例分析、事故预防与控制手段、企业管理规章制度、岗前职业道德等方面进行全方位授课，引导大家树立“安全第一”的理念。“这次培训理论、实践相结合，对我以后走上工作岗位有很大帮助。”来武务工人员宋海江说。

　　武进就业驿站是全市首家外来务工人员专属就业服务工作站，可为来武务工人员和各类技能人才提供临时食宿、就业指导、岗位推荐、技能培训、法律咨询、维权保障等一站式服务。依托驿站、区人力资源市场、江苏(武进)技能人才服务产业园等阵地，区人社局持续送岗位、送政策、送服务、送技能，为求职者和企业提供新的发展机遇。

　　服务贴心、政策暖心。据了解，我区积极落实落细就业惠企相关政策，对于用人单位吸纳就业困难人员、小微企业吸纳高校毕业生的，给予基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险等补贴;对符合条件的企业，根据其规模大小发放稳岗返还补贴;对企业职工通过岗位技能培训、新型学徒培训等方式获得职业技能等级证书的，给予相应培训补贴“真金白银”的支持，让企业和求职者安全感满满。

　　“积极发挥促就业首季效应，持续开展春风行动，深化劳务对接，服务群众好就业、就好业。”杭琰表示，接下来，区人社局将擦亮“就是为你”服务品牌，做强各类就业阵地，通过精准对接、精准定制、精准服务，打好就业服务“组合拳”，让更多人乘上“春风行动”的快车，促进高质量充分就业。