为进一步整合党群资源、放大聚合效应，着力构建“两新”组织党群一体化工作体系，韩城市通过织密“组织网”、绘好“培育网”、搭建“治理网”，有效实现党建与工建、团建、妇建的“四建联动”，深入推动两新领域党群共建走深走实。

　　在将群团部门纳入两新工委成员单位的基础上，持续加大工委对党建带群建研判研究和安排部署工作力度，指导督促群团部门理清工作思路、做好责任落实，实现党建与工建、团建、妇建工作同研究、同部署、同推进。密切结合“两个覆盖”动态清零行动，“地毯式”摸排“两新”组织中工、青、妇基本情况，按照“广覆盖、深组建”标准，推动建立“职工之家”“青春驿站”“妇女之家”，着力提升群团组织覆盖率，持续夯实党群共建工作基础，2023年来通过党组织带动“两新”组织完成工会换届8家，新建工会13家，新建团组织4家，妇联组织6家。

　　选优配强两新群团组织负责人，推动“两新”党组织负责人与群团组织负责人实行交叉任职6人次；实施党建业务骨干与群团组织业务骨干“结对”行动，结成“红色对子”21个，“1+1”模式指导政策业务，促进水平提升；抓实群团组织“推优入党”工作，吸收20余名优秀群团个人为入党积极分子。充分借鉴党员干部队伍建设经验，选好配强基层工青妇组织，认真抓好工会会员登记、妇女干部统计、智慧团建等工作，进一步加强工青妇干部日常管理，持续推进群团干部改进作风、提振效能。

　　整合“党员之家”“职工之家”“青春驿站”“妇女之家”等平台，统筹建设党群活动阵地，同步在党员、职工中开展党性教育和职业技能、安全生产等培训活动100余次，开展技能比武、岗位竞赛、技术攻关等争先创优活动80余次，引导激励广大党员职工思想素质和工作技能双提升。突出品牌创建，充分发挥党组织引领作用，带动群团组织创建“工人先锋号”“青年文明号”“三八红旗集体”等品牌10余个，切实增强“两新”组织吸引力凝聚力向心力。紧扣融入中心服务大局主题，引导“两新”组织党员职工深入农村、深入社区、深入小区，广泛开展敬老爱老、爱心助学、文明劝导等志愿服务活动300余次惠及2000余人，打造一支宣传党的主张、贯彻党的决定、融入基层治理、团结带动群众的坚强队伍。