小区是城市社区的基本单元,是做好城市群众工作的“最后一米”。目前,无锡城镇化率达到83%,全市投入使用的住宅小区超3600个,城市社区普遍面临服务半径过大、人口过多、力量不足等问题,小区已成为矛盾纠纷和群众意见较为集中的领域。 如何解决这一难题?我市将“把支部建进小区”作为党建引领基层治理的全局性、牵引性工程,推动小区资源力量由“散”到“聚”、邻里关系由“疏”到“亲”、治理能力由“弱”到“强”,绘就“党旗红、治理优、生活美”的幸福画卷。 梁溪区扬名街道芦村家园小区党支部成立后,经过走访调研,发现小区老年人居多,像王阿婆这样的情况还真不少。 “万一发生火灾怎么办?一定要让居民在咱小区住得安心、顺心!”小区党支部召开围“芦”议事专题协调会,有人提出可以安装消防预警烟感警报器,而且家家户户都要装。 “费用怎么办?肯定不能让居民自己掏腰包。”“谁来安装?辖区就有一家科技公司,我是商户党员,我来联系!”……大家各抒己见。 很快,小区通过自筹资金,给每户居民家里都免费安装了烟感设施。别说还真管用,光王阿婆一家,两个月内就预防了5起火灾。这也成为居民们如今津津乐道的一件事。 “以前遇到点事儿,都不知道该找谁,更别提解决问题了。”居民任女士说,现在有了小区党支部,大家如同有了“主心骨”,家园治理也有了“领头羊”。 小区党支部周琳珠告诉记者,芦村家园是个安置房小区,人员复杂、居民需求多样、管理难度大,通过成立功能型党支部,小区组建起了33人的党员队伍,包括居民党员、在职党员、商户党员、物业公司党员、综合执法队伍党员等,大家共同推进小区建设、管理、服务等事项。目前,已实施小区南北大门智慧改造、智慧电梯升级等20余个项目,深受居民好评。 以新吴区为例,该区逐步完善“街道党工委—社区党组织—小区党支部—党员中心户(楼栋长)”四级组织架构,精准分类指导商品房、安置房等不同类型小区织密组织体系,以单独建、联合建等方式推动打造了351个小区党支部。 有事情,小区谈;有困难,找党员。在小区党支部统领作用下,各方资源聚拢而来、耕在深处,形成基层治理“强磁场”。 走进惠山街道纺工大院小区,路面干净整洁,周边鸟语花香,昔日电瓶车乱停乱放、飞线充电等老新村“顽疾”均已消失不见。小区党支部宋玲在这里生活了30多年,她说自从建立“支部+业委会+物业公司”三核联动模式,小区管理上不少“疑难杂症”迎刃而解,智慧化车库改造就是其中一个成功的“手术”案例。 在支部党员的劝说下,原车库管理人员被妥善清退,杂物全部清理干净;业委会成员挨家挨户说明新车库充电桩的使用方法和收费标准,为居民们答疑解惑;物业公司对车库进行统一改造,保证照明灯、监控、智能门禁等安装到位;小区还邀请、公安对可能存在的安全隐患进行排查,帮助整改闭环。全新亮相的智慧化车库让小区越来越宜居,居民幸福感在“家门口”持续升级,连物业费收缴率都上升到了94%。 在惠山区,区街两级188个机关支部与230个小区党支部实现全覆盖结对。今年以来,各机关支部累计开展政策宣讲210余次,支部内党员到所联系小区服务超1900人次。 更多执法力量在一线聚合,让“小事不出支部,大事不出社区”。通过深化运用“进社区”经验,我市计划每5—10个小区设立1个“联合执法进小区”工作站,每月对所辖小区至少开展2次联合执法检查行动,目前已协调解决电动车安全管理、老旧小区电梯加装、垃圾分类等难点堵点问题1810个。 “小区治理需要多方协同、联动发力,喊好号子才能步调一致。”新吴区江溪街道党工委陈卫红表示,要不断壮大发挥小区党支部力量,将部门资源、执法资源、社会资源等与居民需求精准对接,让小区点滴变化可感可知。 在惠山区钱桥街道苏庙社区春来苑小区的“健康集市”上,现场坐诊、理疗保健的摊位前人头攒动。“我们小区老年人居多,所以党支部专门联合医院、养老机构这些共建单位,给大家‘送健康’,没想到反响这么热烈。”小区党支部张旭高兴地说。 健康义诊、免费理发、修锁配钥匙……放眼无锡各个小区,这样的便民惠民服务“遍地开花”,让基层党组织与居民间的纽带越系越紧。 无锡经开区全面盘活党建资源,以“家”为理念,在尚锦城、糜巷桥等8个“较大型”居民小区试点打造“小区党群服务驿站”,设置便民角、小区老党员工作室、居民议事吧等功能室,协同解决绿化补种、杂物清理等“关键小事”,推动“陌邻”变“睦邻”。 小区居民也从“居住其中”转变为“参与其中”。在党支部带领下,滨湖区用好“老感情、老面孔、老邻居”等老旧小区特有资源,征集1370条旧改意见、协调430余起矛盾纠纷,牵头制定个性化“微服务清单”,组建“毛阿姨调解工作室”等87支志愿服务队,实施78个“枝叶关情”民生实事项目,累计投入3000余万元解决加装电梯、养老助老等治理难题。 “开展‘把支部建进小区’,就是要通过制度化的设计,让小区党支部同小区居民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,在以小见大、见微知著中感受到党的强大组织力。” 市委组织部相关人士表示,无锡将对照第一年示范引领、第二年全域提升、第三年整体过硬的目标,把这项工作做深做实,形成具有无锡特色的城市基层党建工作品牌。 |